미테스본웨이 근반 채용

미테스본웨이는 일자리를 구하기 위한 대학생들에게 약간의 희망을 가져왔다 – 2009년 이 회사는 2000 ~3000명을 모집할 예정이다.

2009년 신인 500여 명을 모집해 각 일자리를 메울 인원 중 2000 ~3000명의 일자리를 마련할 예정이었고, 지난 2월 16일 대졸 모집 참가자 500명이 상하이 총괄 훈련과 실습에 도착할 예정이다.

이 회사 회장 주성건은 직장 경험이 없는 졸업생에 대해 “ 정 유독종 ” 이라고 자부했다.

"미테스본의 인재가 필요합니다. 직접 가져오는 완제품 인재가 아니라 발전의 잠재력과 양성을 위한'가소성 '인재, 그 중 관건은 인재 자체 개방심태와 기업과 함께 성장하는 것이 중요합니다"고 말했다.

주성건은 “완제품, 정품을 직접 구매하는 인재가 회사에서 살 수 있을지, 회사에서 원하는 인재로 성장할 수 있을지 여부는 모두 위험하다 ”고 말했다.

신규 모집 졸업생은 미래 글로벌 지사장의 기준으로 양성할 수 있도록 미래의 업무 골간과 중고층 지도를 선출할 것이라고 1333일 밝혔다.

책임 편집: 왕효남