Home >

Conférence De Reconnaissance De L 'Engagement De L' Aigle Technologique: La Vie D 'Entreprise Est Une Responsabilité

2012/2/16 16:26:00 11

Ying - Tech Yin Zhiyong Employee

Après - midi du 2 février 2012, comme les années précédentes,Eagle TechnologyLa Conférence a été convoquée comme prévu.SociétéJi - yong yinLe Président du Conseil d 'administration et le Directeur général de l' armée Ling ont assisté à la réunion et ont fait un exposé sur les moyens d 'accroître l' efficacité et d 'intégrer la culture d' entreprise "enthousiasme, objectif, responsabilité" à chacun.PersonnelUn discours important dans son travail.

Lors de cette réunion, le Président yin Zhiyong a souligné l'importance du sens des responsabilités et du professionnalisme pour les entreprises.Un employé, une équipe, une entreprise ne peut pas survivre sans enthousiasme, sans idées, sans sens des responsabilités.Pour que l 'entreprise continue sa vie, le développement continu, il faut que tout le monde dans l' équipe a besoin de passion, sans passion, vous ne pouvez pas exister dans l 'équipe, parce qu' une personne sans passion, qui n 'a pas d' idée de sa propre cause, qui n 'a pas de but, non seulement de se mettre à travailler, mais aussi d' influencer tous les voisins, qui perdent la responsabilité, qui peut aussi rendre l 'entreprise très dangereuse.Comme s' il y avait une inflammation dans le corps, si l 'inflammation n' était pas éliminée, elle causerait des lésions dans tout le corps, voire mettrait en danger la vie.


"Passion, objective, responsibility", a souligné à plusieurs reprises par le Président yin Zhiyong et la culture et l 'esprit de l' entreprise Eagle, ainsi que les exigences de chacun et des employés de l 'aigle.Le Président yin a déclaré: « un homme, il faut être intéressant, avoir des idées, tenir ses promesses et s' acquitter de ses responsabilités.L'engagement n'est pas un slogan, une formalité, mais un objectif ferme et un pas à pas.Et l 'Aigle a besoin de tout le personnel, plein d' enthousiasme pour son travail, avec des objectifs clairs pour assumer ses responsabilités.Nous voulons non seulement que tout le personnel soit enthousiaste, mais aussi que cet esprit infecte nos utilisateurs, afin que chacun puisse ressentir la passion, l 'intérêt et les efforts de la technologie Eagle avec la croissance de la technologie Eagle et le développement avec eux. »{page} u break}


 



Lors de cette réunion, ainsi que les directeurs régionaux de la science et de la technologie Eagle, le Directeur du Centre de marketing a également pris l 'engagement solennel d' assumer les responsabilités de cette année, et a exprimé la ferme conviction du personnel de Eagle Technology que les objectifs de l 'entreprise pour cette année seront atteints.



Dans le même temps, on a rendu hommage à l 'équipe de vente de l' année dernière pour ses réalisations remarquables afin d 'encourager un plus grand nombre d' équipes de vente à travailler avec enthousiasme en 2012 pour obtenir de meilleurs résultats et atteindre les objectifs de l 'entreprise tout au long de l' année.

  • Related reading

Deux Brevets Délivrés Par Jihua 3534.

Enterprise Information
|
2012/2/16 15:24:00
19

High - End Men 'S Costume Requirement

Enterprise Information
|
2012/2/16 14:43:00
28

Two Stars Breakdown

Enterprise Information
|
2012/2/16 14:39:00
13

Le Mouvement De La Garniture De Marque Anta En Particulier Dans Une Situation De Croissance

Enterprise Information
|
2012/2/15 16:13:00
21

Où Le Client "Rite"

Enterprise Information
|
2012/2/15 14:24:00
19
Read the next article

Com.NET.CN Zhuangshangmarketing.Com.NET.CN Zsmczxzmy.Com.NET.CN

En cette époque où l 'on ne vénère pas aveuglément la marque, comment augmenter le chiffre d' affaires.Voir comment les distributeurs attirent les clients - les services d 'habillement innovants culture de vêtements,